a r c h i v e s

Association des Jeunes Magistrats (AJM)

268 articles

Mieux vaut en rire !

J’avoue, j’ai cédé à la tentation, j’ai regardé "A vous de juger" hier soir, où notre Ministre, toute de noir vêtue, faisait son "Fréquenstar" (parce que c’est bien de cela dont il s’agit, soyons lucides). Après avoir lourdement insisté sur sa vie privée, après avoir maladroitement essayé de savoir qui pouvait bien être responsable de son état physiologique, notamment (...)

Lettre de l’AJM en vue du CA de l’ENM du 19/09/08

Monsieur le Premier Président près la Cour de Cassation, Président du Conseil d’Administration de l’ENM, Monsieur le Procureur Général près la Cour de Cassation, Monsieur le Directeur de l’ENM, Les réformes de l’ENM, du recrutement des magistrats et de la formation initiale et continue étaient l’occasion de moderniser l’institution en la rendant plus perfectible (...)

Avis de l’AJM sur la réforme - août 2008

Sur la réforme de la structure institutionnelle : 1- D’un point de vue général : l’ENM n’a pas seulement pour vocation d’assurer la formation initiale et continue des magistrats. Depuis sa création elle assure au niveau international la représentation de la justice française. L’ENM doit aussi participer à la restauration de l’image de la justice au niveau (...)

Compte rendu de l’AG du 14 juin 2008

La responsable de pôle rappelle que cette année a été marquée par l’organisation d’une grande journée de débats menée en partie en collaboration avec l’UJA et qui a pu être organisée dans les locaux de la Sorbonne le 08/03/2008. Cette journée de débats a été un succès réunissant ainsi une cinquantaine de personnes. Les thèmes abordés ont été d’une part les peines (...)

Compte-rendu de l’AG du 14/06/2008

Le pôle s’est concentré principalement sur deux axes pendant cette année : D’une part, le référencement des bonnes pratiques existant dans différentes juridictions. Ceci a pu se faire par le biais d’un courrier type adressé aux chefs de juridictions. Dans ce cadre il a pu être pris contacts avec différentes associations. D’autre part, un travail de collaboration (...)

Compte rendu de l’AG du 14/06/2008

Ce pôle a été l’un des premiers à pouvoir fournir des outils concrets aux jeunes magistrats entrant en fonction. Ainsi chaque membre de l’association a pu bénéficier du kit de survie constitué pour chaque fonction. Par ailleurs un référent par fonction et par secteur géographique ont été désigné afin d’assurer un parrainage informel des entrants en fonction. Une (...)

Compte-rendu de l’AG du 14 juin 2008

Ce pôle a été particulièrement actif cette année et mis à contribution par l’actualité puisqu’au moment même où était créée l’association,l’école de la magistrature débattait sur la réforme de la scolarité. Débats sur la réforme de la scolarité puis sur le concours d’entrée à l’ENM ont ainsi largement été relayés par l’association qui a fait un travail de pédagogie pour (...)

Réflexions sur les tests psychologiques et de personnalité

L’Ecole Nationale de la Magistrature (ENM) fête cette année ses 60 ans, et concomitamment opère une réforme importante du recrutement et de la formation des magistrats. Cet anniversaire aurait pu être l’occasion de réfléchir au travers de débats publics aux nouveaux enjeux de la magistrature, et notamment de proposer une définition des qualités humaines attendues (...)

L’application de la loi sur les peines plancher

La journée du 8 mars 2008 s’est ouverte sur une réflexion à propos de la loi du 10 août 2007 ayant instauré les peines planchers. L’idée était de faire le point, après quelques mois d’application de cette loi, sur nos pratiques professionnelles et de déterminer si celles-ci avaient été modifiées par ces nouvelles dispositions, si oui dans quelle mesure et de (...)

Propositions de l’AJM sur le projet de réforme du recrutement des magistrats

Informée des évolutions de la réforme du recrutement des magistrats et des propositions du groupe de travail en date du 23 avril 2008, l’Association des Jeunes Magistrats souhaite faire part de plusieurs observations et de ses propositions. I- Sur la diversité du recrutement : Une réflexion sur l’ensemble des recrutements. L’AJM constate que cet avant projet (...)